Komm in unser Team
Du analysierst gerne Arbeitsprozesse und machst dir Gedanken, wie man diese mittels IT weiter verbessern und digitalisieren kann?
Dann bewirb dich bei uns! Zu August 2023 suchen wir talentierte und ambitionierte Personen, die bei uns die Ausbildung zur Kauffmann-/frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) absolvieren möchten.
Als Teil des IT-Teams gestaltest du gemeinsam mit uns die digitale Transformation. Dabei arbeitest du nicht nur mit dem IT-Team zusammen, sondern auch mit anderen Abteilungen, wie zum Beispiel dem Marketing oder der Produktion. Du lernst, wie du Geschäftsprozesse optimierst und weiterentwickelst, wie du Prozesse zu analysierst und wie du mit Datensicherheit umgehst. Du erlernst alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die du auf dem Weg zum Digitalisierungs-Spezialisten benötigst.
Deine Aufgaben sind von hoher analytischer Natur. Du betreust IT-Projekte in unseren kaufmännischen Bereichen und berätst unsere Kollegen bei dem Einsatz von IT-Lösungen. Darunter fällt zum Beispiel die systematische Aufbereitung von Daten, die für Marketingmaßnahmen verwendet werden. Du arbeitest an der Optimierung bestehender IT-Systeme und entwickelst Konzepte, die das Unternehmen wirtschaftlicher und effizienter machen. Zudem supportest du unsere Kollegen und machst sie mit neuen IT-Anwendungen vertraut.
Du besitzt Grundkenntnisse der Computersysteme.
Du bringst ein hohes Engagement und eine hohe Lernbereitschaft mit.
Dir macht es Spaß, auch abstrakte Probleme zu analysieren und zu lösen.
Du hast Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und IT-Systemen.
Du bist bereit ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen.
Du arbeitest sorgfältig und genau.
Zeig uns, wer du bist und wieso du dich für diese Ausbildung interessierst. Hast du bereits ein Projekt in der IT umgesetzt? Dann stell es uns vor!
Fülle das Bewerbungsformular aus und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück!
Deine Ansprechpartnerin:
Pia Lohmeyer, IT-Managerin
Bewerbung
Du schickst uns deine Bewerbung und alle notwendigen Unterlagen.
Erstes Gespräch
Es passt? Dann laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
Persönliches Gespräch
Du lernst deine Aufgaben und das Team in einem Gespräch vor Ort kennen.
Du hast den Job!
Beide Seiten wollen zusammenarbeiten? Willkommen im Team!
"Die Offenheit und Bereitschaft gegenüber neuer Technologien lässt und mit unserem 3D Konfigurator am Puls der Zeit agieren. Ich finde es spannend ein Traditionsunternehmen auf diesem Weg zu begleiten."
Seit wann bist du bei schrankwerk?
Ich habe von März bis Juni 2019 ein Vollzeit-Praktikum im IT-Bereich bei schrankwerk absolviert, danach wurde mir die Festanstellung als IT-Projektmanager angeboten. Seit Juli 2019 unterstütze ich die IT-Abteilung daher Vollzeit.
Was magst du an deinem Team besonders gerne?
Unser Team ist vielfältig. Stehen wir vor Herausforderungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung oder das Voranbringen von Innovationen, haben wir unterschiedlichste Perspektiven, die zur Lösung beitragen. So erweitert man seinen Horizont und kann viel neues dazu lernen. Dazu bringt jeder von uns eine Hands-On-Mentalität mit.
Warum würdest du schrankwerk weiterempfehlen?
schrankwerk hat sich von einem kleinen Betrieb zu einem namhaften Onlineshop entwickelt. Dadurch erhält man schnell viel Verantwortung für Teilbereiche. Zudem macht es unglaublich Spaß die rasante Entwicklung des Unternehmens zu begleiten und mitzugestalten. Man kann sich hier persönlich sehr gut weiterentwickeln.
Was schätzt du am meisten bei schrankwerk?
Ich kann jederzeit Ideen einbringen, sie umsetzen und deren Erfolg selbst verantworten. Die Entscheidungswege sind aufgrund der flachen Unternehmenshierachie sehr kurz. Demnach kann ich neue Ideen auch sehr schnell angehen und muss nicht wochenlang auf ein Feedback dazu warten. Außerdem sind die Arbeitszeiten sehr flexibel.
Darauf kannst du dich freuen
Manchmal ist es gut eine Vertrauensperson zu haben, die dich bei all deinen Anliegen unterstützt. Direkt zu Beginn deiner Ausbildung stellen wir dir deinen persönlichen Mentor vor. Bei allen Fragen rund um die Ausbildung oder auch Themen abseits der Arbeit kannst du dich darauf verlassen, dass es jemanden gibt, der dir zur Seite steht und dir hilft.
 "Persölicher Mentor bei schrankwerk.de")
Wir haben das Ziel unsere Auszubildenden auch nach der Ausbildung zu übernehmen. Bei guten Leistungen bieten wir dir daher nach der Ausbildung eine Vollzeitstelle an.
 "Übernahmeperspektive bei schrankwerk.de")
Du bist richtig gut in dem, was du tust? Dann bieten wir dir die Möglichkeit deine Ausbildung auf 2,5 Jahre zu verkürzen. Solltest du bereits eine Ausbildung absolviert haben wird die Ausbildung bei schrankwerk direkt auf 2,5 Jahre reduziert.
 "Verkürzung der Ausbildung bei schrankwerk.de")
Über 50 Mitarbeitende setzen sich bei schrankwerk und der Dickmänken GmbH für individuelle Lösungen mit Möbel nach Maß ein. Erfahre mehr über unsere einzelnen Teams.